眉县上半年经济社会发展综述

“还未登上太白山，我们便被山下的美景和好玩的娱乐项目吸引住了。”来眉县旅游的外地游客高兴地说道。 7月6日，广西 1000多名游客乘坐“太白山号”专列一抵达眉县，就迫不及待地涌向水世界、炫彩音乐喷泉、庵岭古城民俗风情园等休闲景点。这是眉县以大旅游带动经济社会大发展的一个缩影。

今年上半年，眉县以“跻身全省十强、跨入西部百强”为目标，深入实施“四大战略”，全面加强经济、政治、社会、文化、生态文明建设和党的建设，县域经济社会呈现加力提速、提质增效的良好态势。

1至 6月份，全县预计实现生产总值 45.8亿元，增长14.1%；完成地方财政收入 1.86亿元，增长 10.6%；完成固定资产投资 123亿元，增长 39%；实现第三产业增加值增长 9.8%。更令人可喜的是，全县实现了时间、任务“双过半”的目标，为全年目标任务的完成打下了坚实基础。

瞄准突破口旅游拉动三产全面升级

在今年第十九届中国东西部合作与投资贸易洽谈会暨丝绸之路国际博览会上，眉县签约旅游项目 19个，引资 82.2亿元。同时，该县与深圳腾邦国际集团签订“太白山旅游线上营销合作协议”，加速推进太白山国际旅游度假区创建国家 5A级景区、5A级城市旅游综合体的步伐。

眉县把全县作为一个大景区来谋划，加强顶层设计，以“一山一水”（太白山、渭河）为核心，围绕 5A级景区和首批国家旅游度假区创建工作，以线串点、以点带面，不断完善“吃、住、行、游、购、娱”旅游业态布局，初步形成业态齐全的县域旅游链条。

该县共实施了龙凤广场水岸商业街、神仙岭索道等年度投资 21.83亿元的 67个旅游重点项目，其中多半已建成投用，太白山生态酒店已建成运营，滨河新区水上娱乐中心已全面对外开放。秦岭人家、庵岭古城等 16个乡村旅游重点项目，不断完善旅游配套服务，新建、改建农家乐 110多户，旅游人气持续攀升。

明清风格的庵岭古城一期项目历时 8个月建成。该景点集关中、青海、四川地区各种特色小吃、土特产、工艺品等为一体，游客可用兑换好的银子、铜钱进行消费，在享受美味的同时感受时空“穿越”。今年“五一”期间，共接待游客 3万多人次，实现旅游综合收入 200多万元，促进了当地群众增收致富。

眉县作为我市百里画廊建设重要节点地，抢抓机遇，深度挖掘整合生态、文化、旅游等资源，目前建成钓鱼岛、宝深逸乐生态园、渔樵人家等 5处渔家乐。同时结合龙源国家湿地公园、霸渭文化生态区建设，规划建成了渭河湿地公园、槐树林水文化主题公园、渔夫码头、蒹葭台、常兴滨河景观园5个主题公园。

让农田变景区、让农产品变旅游产品。眉县有效串联县域各节点，在特色性和功能性上下功夫，精心打造汤峪镇闫家堡乡村旅游重点村、庵岭古城乡村旅游重点项目，启动了霸王河生态娱乐园、亿家缘生态娱乐观光园、野猪林农家乐等 16个年度重点项目，发展农家乐 360户。

1至 6月份，全县共接待游客 334.5万人，实现旅游综合收入 23.71亿元，同比分别增长29.8%和 33.3%，占年度目标任务的 50.2%。

提升优势产业农业“三创建”助农增收

6月 23日，首届中国果业品牌大会传来喜讯——“眉县猕猴桃”荣获“ 2015中国果品区域公用品牌 50强”称号，齐峰果业“齐峰缘”、金桥果业“眉香金果”获得“ 2015中国果品百强品牌”称号，眉县果业发展再创新业绩。

作为农业大县，眉县主动加强与省市主管部门的沟通对接，深入实施“农业富县，助农增收”战略，全面推进现代农业建设。

眉县依托西农大科技优势，实施了猕猴桃科技入户工程，全县猕猴桃面积达到 29.8万亩，猕猴桃十大关键技术普及率达到 85%以上。开展了“猕猴桃品质提升年”活动，全面启动了出口猕猴桃质量安全示范区、绿色食品原料（猕猴桃）标准化生产基地、猕猴桃农产品地理标志国家级示范样板三大创建工作。在首届中国果业品牌大会上，“眉县猕猴桃”荣获“ 2015年中国果品区域公用品牌 50强”称号。

实施大项目工业产能快速释放

“资源有限，创新无限，只要敢想敢干，敢于创新，就没有做不成的事情。”年初 ,眉县县委书记王宁岗在全县 2015目标责任考核动员会上说，只有牢牢把握“核心在人、关键在干”的发展理念，不用扬鞭自奋蹄，敢想敢干敢创新，坚持高起点定位、高标准谋划，创造性推进工作，就一定能成为全市县域经济发展大潮的“排头兵”。

3月 30日是眉县新当选的县长武勇超的第一个工作日，处理完手头工作，他就带领县政府办、招商局、科技工业园、常兴镇主要负责人赴深圳、佛山、广州，开展招商洽谈和项目对接促进活动。短短两天时间，眉县招商小分队考察了 6户企业，走访了 8家单位，达成了钛合金螺母生产线、数码电子产品生产基地、铝型材木纹转印生产线等多个合作意向。

招商引资是加快发展的源头活水。眉县坚持招商引资“一号工程、一把手工程”地位不动摇，由县级领导挂帅的 9支招商小分队和 36个驻外招商联络处，利用一切时机分赴全国各地开展点对点招商。全县各级干部用三分之一时间抓招商，单位三分之一干部定期进企业解难题，机关的三分之一精力必须服务企业发展，三个“三分之一”工作法让一批好项目、大项目落地。

1至 6月份，全县共落实千万元以上招商引资项目 75个，到位资金 38.56亿元，占市上下达任务70.1%；落实亿元以上产业化项目 14个，引进中国500强企业英利集团建设的光伏电站建设项目 1个。

强化执行力干部作风持续发力

眉县以目标责任考核为抓手，建立了年度目标责任考核管理系统，把年度目标责任下达到全县 28个主管县级部门和 90个考核单位，明确时限、落实到人，并实行月上报、月评价、季排名及预警督办制度。 39名县级领导以上率下，紧盯目责考核网络化管理系统在监管中反映出的工作薄弱环节，深入剖析症结，“一对一”约谈相关负责人，深入现场限时督办，特事特办。

“年度目标责任考核管理系统，解决了年初下达任务的盲目性，也使目标责任考核更加透明，从而杜绝了责任单位推诿扯皮、主管部门懒政不为等行为。”眉县县委常委、组织部长，县考核办主任魏建儒说，各单位只有大干快上、快速跟进，才能不被“预警”、“曝光”。

在考核制度的激励约束下，全县各级干部持之以恒地发扬“ 5+2”、“白加黑”的工作作风，深入推进“五包促五化”、 “千名干部进百村包万户”、“千名干部联系千户企业”等活动，激情干事，狠抓落实，使县域经济社会发展继续保持了良好态势。

今日的眉县，又站在了新的起点之上。眉县广大干部职工正手握画笔，用汗水去描绘和谐幸福新眉县的壮美长卷 !

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