鑫龙煤业贺驼煤矿:铆足干劲擂响生产战鼓

映象网讯(大象新闻记者 贾利超 通讯员 姚芳 范廷礼)实干争春色,奋斗正当时。3月25日,记者来到鑫龙煤业贺驼煤矿,这里呈现出一派热火朝天的繁忙景象,掘进机快速运转、锚杆机不停升降、皮带机始终不停、加工间焊花四溅……

今年前两个月,该矿原煤生产超计划7.4%,营业收入和利润分别超计划14.3%、11.7%,开启了新年安全健康发展的新征程。

吹响安全发展集结号

开展安全专项整治活动、观看事故案例、“三违”人员现身说法……连日来,该矿各单位结合工作实际,创新安全教育方法,引导职工牢固树立严管是大爱、违章是大害的意识,努力消除不安全行为和安全隐患。

今年是安全生产专项整治巩固提升年,该矿进一步落实企业安全生产主体责任,切实加强现场管理,严格执行领导干部到岗带班、24小时值班制度,强化各级领导和各岗位职责,并定期开展全专业、全覆盖安全大检查,严格落实隐患问题溯源问责,提升各级管理干部查隐患、促整改、严落实的主动性和自觉性,从源头上杜绝人为隐患和重复隐患发生,吹响安全发展集结号。

在常态化抓好疫情防控的同时,该矿抓牢事故案例警示教育工作,组织职工利用班前会深入学习近期煤炭行业发生的安全事故,举一反三、补足短板。严格落实全员安全生产责任制,层层压实、层层分解,结合每周隐患排查,不断加强现场文明卫生、设备缺陷、反违章管控和监督,突出单位隐患自主排查能动性,严抓原因分析、责任人、整改期限、整改效果、复查验收等细节管控,夯实安全生产基础。在全矿范围内营造“时时、事事、人人、处处”讲安全的良好局面。

原煤产量打破纪录

得知今年要完成30万吨的原煤产量,综采队队长吴文教感觉身上的担子又重了些。手捧着全矿干部职工“饭碗”,又有“铁军”之称的综采队,完成任务义不容辞。去年第四季度矿井实现扭亏为盈,工人工资也上涨了不少,职工干劲十足。新年新气象,吴文教带领全队职工更铆足了劲往前冲。

“这个工作面坡度太大,地质条件也不好,生产过程还是很有压力,但无论再难,我们也不会退缩。”吴文教说。围绕年度任务目标,该矿提出采煤要以提高劳动效率、确保原煤质量、减少材料浪费为目标,狠抓采现场场管理,超前预判地质情况。前两个月克服疫情和春节假期影响,完成产量4.91万吨。

“这两个月完成的原煤产量打破了十几年来的纪录。接下来,我们会把设备维护好,人员组织好,力争提前完成全年任务。”说起以后的工作,吴文教信心满满。

据了解,为了顺利完成全年产量目标,该矿加快了超前支架的研究与应用,解决超前支护问题,持续优化主运输系统,为连续、稳定高效生产提供了保障。

做好成本加减法

“降本增效既要做好减法,严控材料支出,也要做好加法,在创新创效和修旧利废上增效。”3月1日,该矿总经理孙华锋在早调度会上强调。

该矿在降本增效工作中做好减法,严控材料支出,每季度均对材料计划进行“瘦身”,按照生产实际需要从供应部领材料。材料员每月将本单位材料计划指标分解到班组,班组领用时,做到“谁领用、谁签字”,交旧才能领新。当班组材料使用超过一定计划额度时,材料员及时提醒班长加以控制。

在该矿综采队库房可以看见大量回收的盘头、闸阀、短接、弯头等,该队材料员韩红军告诉笔者,井下回收的物品都会入库管理,经过修理后就可重新使用。仅今年2月,综采队就累计回收修复各类球阀、法兰盘等小配件174件,节约材料费3600余元。同时,该矿也通过创新实现创效。前两个月,共收购科技创新6项,为矿井增加效益近120万元。

“这些回收的材料修护后重新‘上岗’,减少了材料成本支出,让职工得到了实惠,也激发了全员降本增效的活力和动力。”孙华锋说。

同时,该矿进一步完善了《内部市场化建设奖惩办法》,每月制定各队修旧利废目标,并加大了材料修复利用上对职工的奖罚。各区队根据矿井目标层层分解到班组、个人,形成了“千斤重担大家挑 人人肩上有指标”的良好氛围。前两个月共完成修旧利废42万元,总材料投入比计划减少126万元。

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来源:河南联播

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