榜样的力量丨中铁建工集团获评中国中铁“两优一先”集体及个人风采系列展(一)

榜样的力量丨中铁建工集团获评中国中铁“两优一先”集体及个人风采系列展(一)

导读

近日,中国中铁党委在京召开庆祝中国共产党成立99周年暨“两优一先”表彰视频大会,对“中国中铁先进基层党组织”“中国中铁优秀共产党员”“中国中铁优秀党务工作者”进行表彰。中铁建工集团北京分公司党委、山东公司党委、丰台站项目党支部、清河站项目党支部4个基层党组织获评“中国中铁先进基层党组织”;强鹏、王海波、路海勇、张翠山4名同志获评“中国中铁优秀共产党员”;安振山、张群、衣艳敏3名同志获评“中国中铁优秀党务工作者”。

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中国中铁主会场

时代呼唤奋斗精神,榜样引领崇高事业

为进一步激励广大党员干部

不忘初心、牢记使命,担当作为、干事创业

弘扬先进模范精神,发挥榜样引领作用

特别是在疫情防控常态化的形势下

加快复工达产,实现“双战双胜利”

将推出3期专题微信

对获表彰集体及个人先进事迹进行展示

本期,先和小编一起

走近北京分公司党委、山东公司党委

丰台站项目党支部、清河站项目党支部

4个“中国中铁先进基层党组织”

一睹TA们的风采

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北京分公司党委

2019年,北京分公司党委以党的十九大精神为指引,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断夯实基层党建“三基建设”,践行“抓党建从生产经营需要出发、抓生产经营从党建工作入手”的工作理念,荣获“中国中铁先进三级工程公司”第2名,实现了党建工作与生产经营工作双促进、双提升。

一、加强政治建设,筑牢高质量发展的思想根基

北京分公司党委扎实推进主题教育成果走深走实,在股份公司第二批主题教育工作推进会上作现场经验交流,先后接受中央、国资委和股份公司主题教育督导组5次现场督导,承办委管中央企业在京地区主题教育座谈会并代表中国中铁交流发言。主题教育工作受到上级组织的高度认可。

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“不忘初心、牢记使命”主题教育中央第十一巡回督导组到丰台站项目调研指导工作

二、夯实“三基建设”,打造服务发展的战斗堡垒

北京分公司党委创新开展党务工作培训班、“三学三亮三评”暨“党员先锋岗工程”主题活动,打造党建信息系统“E党争先”、微信小程序“北分初心学堂”,教育引导全体党员不断提高思想政治素质;编制“达标创好争先”党建标准化操作手册,对各基层党组织实行季度考核。

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“达标创好争先”操作手册和“E党争先”党建工作APP

三、坚持党管干部,锻造高素质的人才队伍

严把干部“入口关”,从源头提升干部队伍质量,制定下发中层管理人员管理、选拔任用纪实、选拔任用廉洁从业结论性评价等制度,严格落实廉洁从业“签字背书”制度。坚持人才引进与培养并重,全方位推进人才队伍建设,全年开展各专业培训班20期,累计培训2780人次。

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举办基层党务工作者培训班

四、强化正风肃纪,锤炼从严从实的优良作风

组织修订完善分公司两级党风廉政建设责任制,推行试用期领导干部落实党风廉政建设和廉洁从业情况报备制度、建立中层领导干部个人廉政档案。制定工程项目廉洁风险清单,对基层项目进行了再交底。

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开展“五保一促”劳动竞赛

五、讲好北分故事,彰显独具特色的品牌价值

建立健全宣传文化体系。出台新媒体运营、宣传报道等管理办法,优化升级官方微信“京彩分呈”,建立“京彩宣传员”队伍;加大品牌宣传力度,中央媒体宣传报道20次,省部级媒体宣传报道22次,集团微信号专题推送分公司工作亮点39期,“京彩分呈”全年推送177篇,拍摄了12部宣传视频,传播品牌形象。

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北京分公司京彩乐队演唱《梦想》

六、建设和谐企业,汇聚上下一心的发展合力

积极开展“幸福之家十个一”工程,在雄安站、诺德逸府、北京交大综合体育馆等项目,打造集生活起居、教育培训、体育运动、休闲娱乐、维权帮扶等功能设施为一体的农民工幸福家园;在一线项目成立43个“京彩社团”,定期组织开展家庭日、运动会等特色活动,强化企业向心力、凝聚力。

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开展“幸福北分号”家庭日活动

山东公司党委

山东公司党委努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,在从严治党中凝心聚力,努力打造党建优、管理严、经营强、效益稳的先进基层党组织。

一、强政治引领聚内生动力

始终将党的政治建设放在首位,发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。依照党委会议事规则,对“三重一大”等集体决策事项严格履行党委会前置程序,研究部署意识形态、党风廉政等工作。依托党委理论学习中心组学习,围绕企业发展规划、精细化管理、企业党建等内容研讨交流。落实“两个责任”,紧盯基层“四风”和“八项规定”精神落实,依托党建工作联系点加强党课教育、廉洁提醒,营造风清气正的企业环境。

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“五保一促”诺德杯劳动竞赛

二、强党建赋能促发展实力

以党建作引擎,以争创先进级为方向,赋能提质增效。推行完美履约战略,强化区域经营建设,主动对标先进企业,推动自我革命,近年在经济指标、工程创优、技术创新、职工收益等方面均实现新突破。2019年新签合同额、营业额、利润额创历史新高;全年斩获鲁班奖等奖项40余项;在工法、实用新型专利等技术创新方面摘得奖项141项。

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潍莱高铁昌邑站主体结构顺利封顶

三、强党建基础焕组织活力

以“达标创好争先”活动为抓手,以红色驿家为据点,营造“比学赶超”浓厚氛围。强化“三基建设”,开展结对共建,分类梳理标准工作模板、制度文件,编印《党建指导手册》,定期调研摸底基层,杜绝软弱涣散现象。以主题教育为契机,举办演讲比赛、书画摄影大赛、知识竞赛等,拍摄宣传片《初心》,激发组织活力;圆满迎接中央主题教育巡回督导组调研督导,获高度评价,委管中央企业主题教育《每周动态》刊登典型做法。加深与驻地政府部门对接,承办共建创优活动,全年为市场主体考核加分211分,为企业市场信誉评价做出积极贡献。

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“不忘初心、牢记使命”主题教育中央督导组到信联天地项目检查指导工作

四、强文化建设凝人心合力

立足生产经营实际,推广重点工程党旗红活动,强化先锋模范作用发挥,中铁青岛世界博览城创造五个月主体封顶、12万平米工程竣工的极限履约速度;信联天地创下30天完成6层地下室结构封顶的优异成绩。践行央企责任担当,连续5年开展“建设工地小候鸟驿站—爱心暑托班”活动,为数百名来青探亲的务工子女提供暑期保障服务,成为青岛知名志愿服务品牌,获省青年志愿服务项目大赛银奖。紧抓宣传、舆论工作,提升企业形象,全年在人民日报等媒体刊发报道191篇,围绕鲁南高铁等项目邀请中新网等媒体进行集中报道,推送微信273篇;与地方媒体加强维系,营造稳定的舆论环境。

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开展“建设工地小候鸟驿站”爱心暑托班活动

丰台站项目党支部

丰台站改建工程项目党支部在上级党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“达标创好争先”活动的总体要求,抓实抓好项目党建,在项目急难险重任务中抗旗帜、聚合力、展作为,为把丰台站打造成为具有国际影响力的精品示范工程提供坚强政治保证。

一、固本强基,打造全面从严治党示范性工程

切实加强思想政治建设,通过开展“集中学习+自主学习”“参观学习+交流研讨”“线上+线下”等多种方式,强化党员干部政治理论学习。扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育,有效解决了项目在施工生产、沟通协调、职工生活等各个方面的问题。积极利用党的生日、主题党日等契机,组织党员开展重温入党誓词、迎七一党员宣誓等主题活动。加强党风廉政建设,组织全体党员观看廉洁教育警示片,与地方法院开展廉洁共建活动;签订廉洁从业承诺书,开展廉洁谈话等,打造全面从严治党示范性工程。

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党员突击队展风采

二、特色党建,打造丰台站党建工作品牌

认真落实“规定动作”的同时,精心策划“自选动作”,在“聚中铁建工人智慧力量 建丰台站时代精品工程”主体活动引领下,先后开展了劳动竞赛、联创共建、文化进工地、有声微党课等一系列贴近实际的特色党建活动,深入打造项目党建工作品牌。

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开展“聚中铁建工人智慧力量 建丰台站时代精品工程”主题活动

三、关爱员工,提升丰台站凝聚力向心力

践行央企责任,推进“三工建设”,加强人文关怀,不断改善全体建设者的生产生活环境。全面做好参建员工慰问,开展送清凉送温暖、节日一线工人慰问、主题党日、党员志愿服务等关爱农民工活动。依托职工之家和农民工服务站两个平台,丰富员工业余生活,解决农民工诉求;职工之家、农民工服务站、农民工生活区成为集团公司“三工建设”标杆,吸引经济日报等媒体关注,并登上“学习强国APP”。

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党员志愿服务队为一线工人理发

四、群团活动,丰富丰台站职工业余生活

项目部组织了丰富多彩的群团活动,先后举办了向劳动者致敬——五一劳动节摄影展、亚非青年交流活动、“双战双胜利杯”职工篮球赛和“萌娃进工地”等一系列职工喜闻乐见的群团活动,展现了项目部全体员工斗志昂扬和团结向上的精神风貌,激励大家以更加饱满的热情投入到紧张的施工生产之中。

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举办“追忆童年,点亮青春,奉献一线”主题活动

五、宣传共建,汇聚丰台站宣传工作合力

立足重大工程建设,与路地相关单位建立日常沟通协调机制,与中央电视台、北京日报、人民铁道报、首都建设报等多家媒体建立长期友好合作关系。截至目前,已完成大型集中宣传报道6次,覆盖中央媒体、北京地方媒体、行业媒体及重要网络媒体50余家,刊播各类消息、通讯累计达180余篇次,较好提升了集团公司站房建设王牌军品牌影响力。

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凤凰卫视专题报道丰台站复工复产工作

清河站项目党支部

新建京张铁路清河站站房工程项目党支部成立于2017年6月,现有党员18人,职工75人,外协队伍高峰期约2500人。

一、全面夯实“三基建设”,筑牢根本动力

清河站党支部把握新时代党的建设新要求,持续深化“三基建设”。坚持“三会一课”制度,做到联系党务工作实际、联系个人思想实际。规范组织建设标准,改变传统粗放型思维和工作方式,细化会议开展和活动组织流程要求。提高党员队伍建设水平,加大学习培训力度,开展重温入党誓词、学党章、谈体会活动,筑牢全体党员建设优质工程根本思想动力。

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召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会

二、扎实推进主题教育,增强思想动力

清河站党支部认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展集中答题、摄影比赛等形式多样的主题活动,与联建支部进行主题教育共建学习,深化学习教育成果。以深化理论学习为基础,以抓实调查研究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,完善施工现场细部细节质量优化187条,全力保障建设优质工程。

三、创新开展支部共建,形成联合动力

清河站党支部与建设、监理、参建单位联合成立临时党总支委员会,为建筑三方提供更高层次交流沟通平台。积极发挥联创共建作用,与属地街道、社区党组织开展“支部手拉手、党员结对子”共建活动,实现两级沟通、企地关系、外部环境同步提升,为工程建设优质高效推进提供有力保障支持,助力项目荣获中华全国铁路总工会“火车头奖杯”。

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开展“双标共建”活动,创全面从严治党示范工程

四、弘扬模范榜样力量,保障工程优质高效施工

高度重视典型选树工作,通过采用邀请媒体采访、公众号推送等形式拓展榜样力量,号召全体党员向榜样看齐,党员研发成果丰硕。通过引入全自控成孔扫描仪设备和“WL双螺套”新型直螺纹钢筋连接接头技术,提高超长灌注桩的成孔质量,缩短工期。选定采用膨胀型防火涂料替代原有设计,杜绝钢结构A型柱出现空鼓脱落现象,科研成果已达国际领先水平,荣获“2019年度铁路工程施工优秀QC小组成果一等奖”。

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举行“五保一促”诺德杯劳动竞赛

五、努力做实群团工作,助力构建平稳施工环境

坚持高标准建设“职工之家”,落实“幸福之家十个一”工程。为职工配置智能生活设施,营造温馨舒适体验,依托“农民工服务站”,打造农民工幸福家园,有效激发干部职工与协作队伍攻坚克难的内生动力,荣获“2018年度建设项目行业安全和谐劳动关系标兵单位”称号。深入开展青安岗创建活动,采用闭环式隐患排查治理模式,累积隐患问题库147条,归类分析成因12小项,最大限度杜绝现场安全隐患,荣获“2018年度全国青年安全生产示范岗”称号。

抗疫情、保增长,大干100天

本期供稿:党委组织部 北京分公司 山东公司

丰台站指挥部

本期编辑:孙威

本期审核:侯玉强

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来源:中铁建工集团

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