技能
人生的前1/3，就是积累各种硬技能的过程；而人生的中间1/3就是来积累软技能的阶段，而最后的1/3就是万事皆空，软硬兼施的阶段了。硬技能只是给你在社会上找个位置而已；而软技能是教你怎么把位置坐稳坐好，再往上爬几步。
指望靠硬技能能笑到最后的时代早就已经过去了。能成功坐在某个位置上的人，硬技能往往不是最强的！所以也不要嘲笑你的老板无知，他就一定有你不及的地方。
要想在人生的篇章里找到自己的华彩乐章，就好好累计软技能实力吧，从现在开始，比如说多多发帖，多多回复别人的问题。
在每一次和对方的交流中，我都能感受到对方的心态，我能感受到这个世界现在真实的信息。而正是在和他们的交流中，我自己的软技能也在提升。这就是我依然每天在baidu的原因。交流和学习是在无形之间的，
好好去学习一下谈判心理学，财务常识，和资本运作相关的一些知识
你尽可能的多学一些，不仅是技术，能力，QC很多时候也要接受心理承受能力得挑战
1.工程师的基本素养
a.强大的自学能力：b.顽强的斗志：c.坚挺的韧性：d.聪明的协作能力：
2. 机械工程师的基本技能
a. 包括上面的提到的这些在内的所有软技能
b. 机械行业的基础知识，主要是加工工艺，制作，材料，组装等基础
c. 基础绘图能力和很强的图纸解读能力。
d. 实际的动手能力，包括组装和改造
e. 常用材料的成本，物性
f. 机电常识
硬技能
机械行业是靠自己两只手做出来的，机械行业靠的是扎实的基础知识
内六角螺栓和外六角螺栓的用途和特性；半圆头螺丝和大扁头螺丝的区别，；十字螺丝批也是分大小型号的，每个机械制造工程师都应该倒背如流。在工作之余，关心车间里的工作，，关心一下生产出的产品，分析一下废品，关注一下产品的流向和反馈。向制造业的朋友请教一些基础的知识，有机会去实习一下，而近80%的质量问题都是设计和制造产生的问题。看看各大自动化机械公司的产品目录，有实际应用的范例，还有安装尺寸和规范，各种工业博览会，产品展览会也可以去走走看看，多交流，
工程材料熟悉了
标准件，通用件，通用装配规范（紧固，热冷装，检验），
通用技术规范（常规加工比如车，铣，铸，冲焊，板料加工；镀锌，喷漆，焊接…..）。
把制图（基本功）弄懂了，材料弄懂了，从钢的冶炼等等开始看起（别笑），材料是你设计的基本前提。
再看理论力学，材料力学，流体力学，这是机械工程的基础。计算结构的强度，刚度，稳定性；计算液压系统温升，热平衡，压力损失。钣金折弯半径，孔边距，最大支边高度，压毛边规范，过孔…….薄壁管弯管半径，连管规范，接头选用和压力降…… 再来说心态，要熬。我现在也在熬，这熬不是一年两年的，当然不是要熬时间，天天混事，过五年和过十年没有区别，要随时看书，随时看别人好的东西，长见识，有见识很重要，没有见识很多书读了也白读。多总结，多规范化，多计算。还有就是E文，
经常去车间看看（工艺和装配常识，去质量部看看投诉和质量问题的解决方案。工艺就是零件从原料到成品整个过程中，所需要经过的所有步骤，以及每一个步骤所需要使用的参数，加工方式，加工设备以及其他各种必要信息。装配就是完成一个组件组装所需要的所有的准备工作，过程，过程控制，规范，标准，等所有保证你装配正确的文档和技术资料。）
设计技能= 机械常识+ 加工技能 + 工艺知识 + 生产制造 + 质量控制 + 财务核算 + 绘图技能 +…..
图纸上最重要的内容。而你应该关注的内容的是其标注和注释。
标注的方法很多，但是对于精密件，不同的参考面，参考系将很大程度上决定整个产品的线性公差和累计公差。而注释的内容就更重要了，其中包含了材料，表面处理，材料物性，测试条件，品质控制等等，。判定一个工程师是否合格，就是要看其注释内容是否完整的表达了产品应有的性能。为什么他选择这个材料（成本？工艺？强度？），为什么采用这个表面处理（客户需要？环境要求？），为什么选择这个等级公差带（设备限制？工艺限制？成本要求？），为什么采用这个加工方式（应力要求？技术规范？合理化需要？量产优化？）。
要想做一个合格设计，必须对所设计的目标有完整的认识。包括，性能，外观，耐久度，阻抗，热性能，甚至包括成本（公司的唯一目标就是赚钱）。
1用什么材质做？几号钢？几号铜？……成本多少钱？预算多少钱？钢，铜，铁，铝的不同牌号与不同价格？如何比较，性能什么差异？如果金属高，塑料的成本如何计算？开模需多少成本？
2要花费多少材料？人工工时要多少？材料费与加工费比例是多少？材料损耗和废品率是多少？工具损耗是多少
3. 决定采用哪种加工方式？需要哪些表面处理？产品性能如何？表面抗腐蚀如何？产品刚性等物理性能如何？
4.设计具体模型，要画多少模型？32个棋子加棋盘里有没有共通的模型？有没有对称得模型？有没有组装部件？组装部件使用焊接还是辅材料连接？辅材料使用哪些型号，比如是用螺丝还是铆钉……？
5.先建模型，后画图纸。机加工零件退刀槽和倒角一个不能少，看看设计中是否有不切实际的角度和圆弧，看看是否有不合实际刀具的尺寸？使用普通铣床还是cnc？
6. 画完主图，把前面所考虑的所有问题，该写的都写到注释里，。
7.力学，热力学等模拟分析，ANSYS, MATLAB，然后整理报告给上级审核。
8.开始建BOM，把用到的所有材料，数量，价格都整理成清单，然后做部门评估，经审核（你会面临无数考问）后，把图纸发放到生产部门。
9.等待出样品，自己测量所有的数据与图纸比较，然后做相关的测试，最后出完整的测试报告，合格的话，直接通知下道工序，不合格发回重做，如此循环，直到合格为止。
10. 跟踪产品，等待客户服务部门和销售部门的反馈，根据实际需求再进行设计更改，如此循环以上所有步骤，直到产品生命周期结束。
机械行业的基础知识是重要的，板金，机加工，成型，涂装，热处理
去车间，去生产第一线。可以学到这些
设计工作时间是这样分配的，15%画图，40%研究产品可行性和发展，40%测试与改进，5%处理剩下的所有事务。 扎实的理论和实践基础
产品是最好的老师，请把老师五马分尸，然后对着每个零件倒推到机械设计手册，研究每个零件是通过了哪些加工方式，哪些处理，用哪些连接方式组合在一起的。机械技术，多数都是看不见的东西，是要自己分析出来的。BOM也是一个老师，工程BOM，开发BOM，采购BOM，生产BOM是不一样的，都有可学习的地方，建议你参考产品工程BOM。你可以看见一个产品的完整的架构体系，去分析产品成本核算，去分析产品设计的层次思路。BOM是分级的，你要知道为什么设计师，什么产品工程师要这样去分级，这是锻炼你的基本产品概念思路和理解能力。 年薪10w是一个很低的标准，如果你好好努力，在国内沿海城市，工作5，6年就算没有出过国，都可以达到这个收入
自己动手做一些东西 c自己去拆一下竞争对手的产品d.去学习下质量控制和产品流程方面的知识。
制造方面的知识，每个机械从业人员都必须掌握，做研发更该了如指掌，这只要靠你自己两只手去做出来。
带职业技能的实习，这个要学习的是除了专业技能外，你要在一个公司发展所必须掌握的技能，包括所有的软技能和一些学校里学不到硬技能，比如说软技能包括，职场规范，公司礼仪，沟通技巧，人际关系等，硬技能包括公司运营流程，质量关系体系，问题冲突管理，设计开发应用等等。要学这些，就必须去一些外资和合资企业，
学机械这条路，没有任何捷径。只有靠自己两只手去做出来，没有人会教你，你的手是你唯一的老师。
外语：英语学好，有可能再学一门，选择日语或者韩语。想办法自己自学好，语言无他，唯熟尔。
工程数学之概率论与数理统计：质量部门，品质控制，产品分析和开发制造等等都要需要。如果要结合实际应用，可以参考6西格马体系的书籍
工程数学之线性代数：虽然目前大量的有限元分析已经由计算机来完成了，但是对于网格划分还有别的分析应用都是要线代为基础的。
工程数学之复变函数：如果你从事机械行业中的开发设计，那么在新产品研发的过程中，会经常用到傅利叶变换，这是模拟分析的基本。
理论力学：四大强度理论如果不掌握，那么基本就不要从事机械行业了。只需要记忆四大强度理论。你设计产品的时候不要违反这四大理论就行了
工程制图：如果你连图纸都看不懂，那还怎么工作？
材料力学：材料是机械行业的基础，必须把常规金属，塑料的基本参数，包括屈服应力，模量，刚量，邵氏硬度等等等等弄清楚。只需要记忆几张表，塑性和脆性材料的拉伸和压缩的应力变化曲线和材料破坏的特性，疲劳特性和断口特性等等。（当要用的时候，知道在哪里可以找到就行了，唯一需要绝对掌握的就是那张金属材料受拉力的形变曲线即可（塑性材料，脆性材料各一张），。）
实验学：可能你真正能接触的只有大学物理实验，，要绝对掌握试验学的原则和应用方式，学会自己设计实验。
根据你今后不同的发展方向，你还要好好学习：流体力学，工程热力学，空气动力学，结构力学，机械设计基础等
有限元分析，震动与噪声，机械设计原理
连问题都提不出来的人是没有能力的。提升你的能力，恰恰是在每天日常的工作中，不经意间完成。
设计相关的辅助内容，如财务，成本，流程，物流等，也要掌握。
设计师的准备工作就实在太多了，你需要熟悉而且掌握以下所有知识：财务常识，设计流程，产品基础，团队协作能力，机械绘图能力，结构分析能力，生产制造及质量控制体系，物流系统。设计任何产品，其实只有一个目的，那就是赚钱。所以设计师必须清楚自己在设计什么东西，是否能赚钱，成本多少，毛利多少，税多少，管理成本多少，净利多少。所以去自学一下：NPV, EBIT, IRR等财务知识。
你也许要学习一些流程方面的东西，这是必须的。
好好学习下公司的运作和生产流程
流程哪里去学，很简单，查阅质量部门的文控文件。在ISO9K的体系中，你可以集中察看2级文件和3级文件。其中2级文件基本为部门纲领性文件；而3级文件就是实际操作的流程文件。4级文件没有必要看，因为都是详细的纪录数据之类的表单文件。这些文件你最多学习几天就行了，但是要牢记其顺序。
记得要发展你的软技能，多为这两次跳槽做准备。
作为一个技术人员，你要通晓几乎所有的基础学科，在公司里从研发，到生产，到物流，到品控，到客服，开发设计人员几乎样样都要知道，尤其是技术本身，几乎就是无底洞，学一辈子都不够；
软技能
好好锻炼自己如果去说服别人，如何被别人接受的能力
软技能是与生俱来的，但是软技能的水平是需要自己用一生来提高。，与别人沟通的能力，说服别人的能力，都是与工作息息相关的。
硬技能只是能保证你不失业，但是软技能才是保证你可以更好的生活下去。
自学能力：学习新事物的方式和方法。学习只能靠自己（如果一个工程师不能自学达到工作应用程度，那么他根本没资格做设计。自己不努力，哪来的机会。）
适应能力：要用最快的速度，最温和的方式去适应大环境。学会融合
顽强的斗志：你只要记得你有自己的目标，坚持去做就可以了。在坚持的过程中，你会发现，人生目标计划规划之类的东西，是不需要人教的，你越是坚持，那么这些东西在你坚持的过程中就已经一步步实现了。这个过程是痛苦的，是极其痛苦的，但是你不可以丧失你的斗志，否则你笑不到最后。
团队合作：越来越多的公司都要求员工有团队精神，。只有靠一个合理的团队，才能将每个人的最大能力发挥出来。在团队中，与别人如何沟通，又牵涉到沟通技巧等技能，，多看点团队管理的书籍吧。
时间管理：要合理安排自己的时间，有些人要么太空，有些人要么太忙。太空的人一无所成，太忙的人总是焦头烂额，这两种方式都不是理想的方式。
领导力：在任何一个团队里，，哪怕有些人不是什么官，但是他的话就是有人愿意听，就是有人愿意照他说的做。这就是领导力。领导力是在潜移默化中对别人的感染能力，使别人都成为自己资源
控制力：要让所有的事情都按自己的计划和步骤实施不是容易的事，但是强大的控制力就是要求，所有的计划都能按步实施，所有的计划都有备用方案。在学习控制的同时，你就会发现领导力的重要性。
执行力：有计划就要去执行，。执行力不仅仅是要你自己去做，同时也要别人和你一起去做。
关于软技能的书籍铺天盖地，有时间自己多看一些，很能开阔你的视野。
忍耐，抗高压，人际关系，部门沟通，协调协作，
多花时间在人际交流上，提高自己的软技能，在最短时间内摸清对方的底细，调整自己的立场和决策是很重要的技能。
他不得以将公司成本的计算方式和人工，管理费用让我看了一下。这张表我当初是看不懂得，但是这些名词统统记下，其中包含OVERHEAD,LABOR TIME,INVEST,MARGIN,PROFIT,EBIT,IRR,NPV。。。。然后回去找个财务，一点点补起来。最后弄懂了全部的成本核算方法，如何用软技能和别人去沟通，甚至去偷学，都是靠自己的
在处理领导的事的时候，必须要问清时限，做法，有否特殊要求等等。
所以那天之后，我变了。你们要怎么样，行，我顺着你们；你们不买我帐，行，我自己动手；你打我一巴掌，我绝不还手，把事做完先。
很快，有人开始在背后骂我是马屁精，我不在乎，因为自从我这么做了之后，老大对我是越来越满意，那年的工资涨幅比我之前2年加一起都要多。
来源：机械自动化真香
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