恒诺锚固“技能提升 品质改善”质量月活动

2020年是恒诺锚固开展质量月活动的第6年，今年的活动以“技能提升 品质改善”为主题，将提升员工技能作为重要突破点。活动期间组织了一系列项目，内容从产品检测、技能比武到现场问题分析，涵盖了公司质量管控全流程。

1、检验技能提升培训

常州工厂组织员工进行工序检验技能培训，积极实践“一岗多能”人才培养办法，充分挖掘员工潜力，培养出能在生产中发挥重要作用的复合型人才，不仅能够提升生产加工效率，同时可以满足不同阶段的用工需求。

2、加工工序检验实操大比拼

洛阳工厂组织员工按小组对关键工序所加工产品的质量状况进行检测，从量具准备、记录填写、检测项目完整性等环节进行PK，对工序中的异常点、易错点重点检测并进行原因分析，提升员工的产品质量意识，增加对产品问题的敏感度。

3、轮廓仪检测大比拼

为实现螺纹的精准检测，在国内同行中我司率先引进检测设备轮廓仪。它不仅能够快速精准地检测试样的牙型、角度、螺距并描绘螺纹形状，还可以对生产设备的配件及检具进行测绘。

活动期间，公司质量部组织员工使用轮廓仪对六方螺母内螺纹进行测量PK，让员工熟练掌握设备的操作方法及检测过程中的注意事项，增加设备在公司范围内的可操作性。

4、数控车技术比武

数控车技术比武包含3大部分：实操培训、理论考试、实操测试，全面检测员工的技能水平。精准的工艺制造离不开扎实的理论基础，专业的编程技能，更缺不了员工稳定、熟练的操作水平，技能大比武更让每一位成员深知，不断的学习提升才是自身岗位具有竞争力的唯一出路。

“质量月”活动已经结束，但公司的质量管控仍在持续进行。全体恒诺人会坚持对内严抓过程控制，对外提高客户满意度，把质量意识牢记于心中，将活动中发现的不足积极改善，为提升公司的整体质量水平提供坚强保障。

恒诺锚固深知要想保持和提升企业在市场中的竞争力，我们需要在各方的协作下，建立有效的质量链管理，同时产品在质量方面持续拥有竞争力，才能成为行业内客户选择产品时绕不开的一环，成为岩土锚固行业内的标杆。

来源：泡泡随笔集