如何处理简历造假的优秀人才？

说到简历，小编在网上看过最牛的一份简历要数林志颖的。他简直是一路开挂神一般的人物。

两位同龄人合照

先来看看这份无敌的简历：

10岁—— 遥控车比赛全台湾亚军，梦想是当赛车手。

15岁—— 依靠自己打工，买下自己生平第一辆车，并自己动手改装，使其能发出8种声音。

15岁——跟同学在百货公司四周逛街时，因完美的外形和阳光健康的气质被广告商拉去，一连拍了三个大广告。

16岁——因演出学校舞台剧，最后5分钟出场，被飞碟公司星探发掘，正式签约飞碟唱片公司

17岁—— 发行第一张唱片，正式出道。

一年不到，红遍东南亚以及整个华语世界，绰号“亚洲小旋风”，被媒体誉为娱乐圈”最神的神话”。

17岁—— 举办首场台湾个人演唱会，成台湾有史以来开个人演唱会最年轻的歌手。

17岁—— 从台湾华冈艺校毕业。

同年，因林志颖的关系，相当于华冈艺校全校总人数的人为与林志颖同系报考华艺术科，竞争15个名额，从此华艺名声大震，林志颖因此被华艺称作“超级杰出校友”。

毕业巡回公演时，本来免费赠送的表演票因林志颖被卖到1000多台币，用公演所得为华艺捐建了一座小剧院。

林志颖在华艺的毕业典礼上，保守估计有十万人在礼堂外围观，媒体因此一时哗然。

18岁—— 在红磡体育馆一连开4场个人演唱会，成为首位完全以国语歌曲演唱入驻红磡的歌手，并且还是在红磡体育馆开个唱年纪最小的歌手，记录至今仍由其保持。

18岁—— 拥有第一辆宝马跑车

18岁—— 举办世界巡回演唱会最年轻歌手记录保持者

18岁—— 成立自己的摄影工作室，分店一度开到七家，月盈额200万。

20岁—— 7张唱片销量全球突破1000万张。

20岁—— 于当红之际，抛下巨星光环，依然入伍服兵役。

22岁—— 以500公尺障碍、投弹、3000公尺跑步、跳箱、射击、潜行、伏行、匍匐前进等等几乎所有项目满分，在役期间荣获四次荣誉奖，并获得“总统奖”嘉许的成绩退伍。

22岁—— 成立吉米工作室，自行打理演艺事业，唱片由丰华唱片代理发行。

22岁—— 接受泰国国王的邀请担任莆眉篷70岁大寿生日会演唱压轴嘉宾，并接受泰国王后和公主的接见，公主一见钟情，使他差点成为泰国驸马。

22岁—— 开始投资股票。

23岁—— 用投资股票所赚得的钱为自己买下的第一辆法拉利跑车，并以之作为战车第一次下场赛车，拿到季军奖杯。

23岁—— 巨星身价签约香港百代EMI唱片公司。

23岁—— 赛车出车祸，右脚掌断了三根骨头，打了四根钢钉固定，尚处业余阶段的赛车事业面临着来自亲人和舆论的巨大压力。与此同时，退役后演艺事业也转型不成功，陷入了前所未有的低潮。

24岁—— 以一百分的成绩取得专业救护资格证，成为台湾第一批EMT（Emergency Medical Technician，即紧急救护技术员）之一。

24岁—— 台湾的官方形象代言人几乎都被林志颖包揽了：police形象代言人、消防局形象代言人、交通部形象代言人、反贿选大使（2004年）、反毒大使、更生大使、台北市救护队形象代言人等等。

24岁—— 伤愈复出车坛。

98年11月参加世界顶级赛事WRC。99年2月赴日本筑波赛车场向日本知名赛车手黑泽琢弥学习赛车经验。

25岁—— 拍摄第一部电视剧《绝代双骄》，泰国收视第一，红遍两岸三地，再次成为台湾身价片酬最高艺人。

25岁—— 成立自己的第一支赛车队ESSO JIMMY RACING TEAM。一年内四次刷新台湾龙潭super car最快单圈记录。

25岁—— 考取潜水执照。

26岁—— 接拍12支广告，成为台湾2000年广告天王。

26岁—— 出演电影《红字》，拿到99年亚太影展最佳男演员特别奖。《红字》一剧拿下当年泰国年度票房第一，也是泰国历史上总票房排第二的电影。泰国皇室颁发最佳才艺男艺人特别奖。

26岁—— 在珠海赛车场拿到赛车生涯的第一个冠军。开始进入方程式赛车领域，连续拿下两次雷诺spider冠军，取得方程式赛车参赛资格，经过FRD赛车严格训练后正式参加中国雷诺方程式国际锦标赛，成为台湾首位国际方程式车手。

26岁——成立自己的科技公司。

26岁—— 成为台湾网络部门的要员，身兼数职：台湾网路协会常务理事、台湾网路资讯中心网域费率委员会委员、台湾网路消费申诉协会会长、台湾网路资讯中心网域董事

27岁—— 赛车达到颠峰状态，拿到9座职业车赛奖杯，7座冠军，1座亚军，1座季军。成为台湾第一位授薪职业赛车手。

27岁—— 成为当红韩国明星元彬的台湾经纪人。

27岁—— 担任美国南加州反毒大使。

28岁—— 美国白宫反毒办公室根据林志颖担任反毒大使时的表现颁赠白宫反毒大使奖状，为得到此奖状的亚裔艺人第一人。

28岁—— 拍摄《天龙八部》

29岁—— 获得国际杰出青年奖，为首位华人国际杰青，也是全球演艺界继汤姆克鲁斯后第二位获此殊荣的艺人，旧金山定10月17日为“林志颖日”，授予“美国荣誉公民”。

同时于美国领取的奖项还有杰出华人奖、美国“第五十一届华侨节”之杰出艺人奖、美国洛杉矶县警局局长李贝卡颁发荣誉状及洛县警员勋章和“县警局镇尺”等一些。

29岁—— 正式投身中国职业汽车拉力赛，加盟上海佳通轮胎车队。

29岁—— 搬入装修半年多的居室。林志颖的家堪一座科技中心。

这份履历曾在网上被疯狂转载，林志颖妥妥的人生赢家。

然而没过多久，这份吹上天的人生履历，就被啪啪啪地打了脸。林志颖从此就被冠上了“爱炫耀”、“爱装×”等标签。

同样如果在职场上，一份水都快要溢出来的假简历，不仅仅会影响求职，还可能会成为职场生涯的污点。

【《劳动合同法》第八条：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十六条：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效。

根据《劳动合同法》规定，简历造假者在法律上付出的代价成本是较低的。应聘者简历造假一旦被发现，用人单位可以进行开除，且不需支付违约金。】

“道高一尺魔高一丈”，你可能是个伪装者，但专业的HR却是职业的捕手。可能你有一百种伪造简历的方法，但是他们有一千种核实的法宝。

小编从网上整理了以下几种hr常用的辨别方法：

1、肉眼判断法

先从简历判断，最简单的就是初入职场的求职者，一来造假不走心，二来确实还太嫩，比如：写得自己什么都会，刚从学校毕业就是全能型人才，会开发会设计会写文案的还能吃苦的，这是最愚蠢的错误，一刚大学毕业的小伙子一入职场就要一统江湖了？这个一看就是假的！

有的简历前后时间都是矛盾的，2018年6月份毕业，上一家公司的工作时长居然是2年？你这是把加班的时间也算上了吗？

这样的简历hr一下就识破了······

2、网络搜查法

应聘者在来面试之前都懂得上网查一下公司是否靠谱，看一下网络上是不是有公司的负面评价，HR在招人这一块也要懂得利用网络搜查来得到想要的信息。

有的应聘者工作经验写了某某公司，百度一搜，这家公司根本不存在······工商没有注册信息，连百度搜公司名都干干净净什么收录都没有。

还有一种情况，有些应聘者为了变现自己有大公司的工作经验，上家公司本来是个几十人的小公司，硬是写了公司员工八百人，一来，如果是同行业的人家HR肯定心里有数，二来，网上招聘信息里面，公司发布的一般都有公司规模，一搜就看到了。

很多基本信息，非常容易搜索判断，比如HR一看大学名称，这么奇怪的名字？网上一查，什么信息都没有，别说招生信息，学校活动了，连地址都找不到？

3、询问法

应聘者在某家公司任职过某职位，最简单的核实方法：询问法。

一个行业混久了，一定有些朋友，朋友的朋友，发个微信打个电话，分分钟就得到他想要的信息了。

针对职位较高的应聘者，这种判断方法，简单粗暴且直接有效。

每个人都在简历里，把自己写的和花一样，但过去的工作表现，“别人眼中的他”没有办法伪装。

4、面试判断法

经常会有应聘者在简历里写自己是一个有着5年相关经验的程序员，代码写的特别风骚，加班加得特别欢快，一个月能完成两个月的工作量，可面试官给了一份面试题，当场懵了，啥都做不出来。

还有一些应聘者说自己之前担任xx项目总负责人，“说说你做的这个项目的情况”，HR可以在他叙述的过程中，通过询问的方式来验证，很多编造的经历，应聘者回答时下意识的停顿思考，脸上眼神中的慌乱，前言不搭后语的叙述······是很容易被识破的。

职业领域什么都擅长，各种经验都非常丰富，问一个实际的工作问题，“这事你来负责会如何处理”，没本事自然分分钟露了馅。

5、背景调查法

面试通过，确定录取了，在他入职前，HR还得做足功夫，比如，做基本的资料核实,像学历，在学信网查询下学历是否真实。专业资格证书，可以上相关网站查询证书编号是否正确。身份证可以上背调网站查询是否有网贷黑名单、犯罪记录等等。

希望有一份让人事赞赏，让自己安心的人生履历无可厚非。但是简历的“美化”和“造假”是两种不同的概念。将自己的经历通过不同角度的展现，凸显自己的能力、实力，这是美化；枉顾事实，胡编乱造、夸大自己的作用，这是造假。

“人无信而不立”，简历造假似乎不过是人生中各种谎言中的一个，无足轻重。常言道，常在河边走，哪有不湿鞋，想想你的职业生涯，如果都要背负着“造假”这个标签，那是多么可悲。

来源：职业树人才测评工作室