大学生生进工厂流水线“打螺丝”!引发争论

世上没有白走的路,也没有白读的书。工厂招工通常不需要受过高等教育的,也是清楚这点,受过高等教育的人自有其价值,可能有远大的志向。一旦被招募,他们将无法被留住,早晚是要跳槽,用工有风险。以至于就有了本科生隐瞒学历,仅拿着高中毕业证书进厂,以免被厂刷掉。这反映出了知识的价值。

大学生生进工厂流水线“打螺丝”!引发争论

近日,一则“本科生进工厂流水线“打螺丝”的消息,引发热议。就在当月的8日,是她进厂上班的第17天。2019年至今,三年多时间,她完成大专,然后“专升本”读了本科。在此期间,她还换了四份工作,有广州的房产中介、展览进出口行业的业务员、长沙的销售和教育。最近,她选择了深圳的一家工厂,做一名质检员。

小编阅读相关内容后发现,她每天都在生产线上奔走,称胶、做巡回、输数据、巡线、做首件、做报表……“我的青春18元一小时。”她说提高学历只会限制了她的选择,并不能让她找到一份满意的工作。

要知道,像她这样走进工厂的本科生并不少。他们经常被问到这样的问题,“为什么你本科毕业后还要进工厂打工?”“进厂后还会有发展前途吗?”这可能是很多人心中所纠结的,就是读了大学还是进工厂,究竟值不值的问题。有网友表示,如果送孩子去培优,每节课几百元,而进厂每小时18元。你觉得还有必要去继续完成大学梦吗?还不如高中毕业直接去进工厂。

当笑话成为现实时,对身处其中的个体而言,这些问题的答案也不尽相同。人生的账,显然是不能这样子去算。读书的投入与产出,并不是经济账那么简单。事实上,即使你大学毕业后进入工厂,你仍然拥有学历和知识的优势。

小编注意到,网上有人描述,富士康招聘的员工,有学历或毕业证书是分开的,根据不同的学历,走不同的招聘流程。社交平台上流传的一张《富士康员工职位等级划分》显示,富士康职位主要分为员级和师级,师级主要从事文书或管理工作。大专生入职为师一,本科生入职为师二。对于理工科的进厂,则可以做工程师、技术员之类的工作。

值得注意的是,世上没有白走的路,也没有白读的书。工厂招工通常不需要受过高等教育的,也是清楚这点,受过高等教育的人自有其价值,可能有远大的志向。一旦被招募,他们将无法被留住,早晚是要跳槽,用工有风险。以至于就有了本科生隐瞒学历,仅拿着高中毕业证书进厂,以免被厂刷掉。这反映出了知识的价值。

事实上,本案中这位本科生,她出生在一个农村家庭,父母、她和弟弟一家四口人。大专三年,本科两年,她是靠着助学金和毅力读下来的。“而就在三月份才还清了所有助学贷款,现无债一身轻!”作为一个在外漂泊的“大龄单身女青年”,她也考虑过参加公开考试或者找一份更好的工作。“如果参加公开考试,则需要考虑购买相关的材料成本、差旅费、住宿费、时间成本等,一两年后考不上又该怎么办?怎么补空缺的工作经验?”

固然,找到一份好工作不会是一蹴而就的。她选择进工厂过渡,这未尝不是务实的选择。与其高不成低不就,不如脚踏实地,一步一个脚印地往前走。或许对她来说,“未来很有可能会留在深圳,找到一份好工作。”一边在工厂工作时,一边为自己保留了梦想,这何尝不是一种积极的生活态度。

但是,我们经常看到这样的报道,一方面是就业难,另一方面是用工难。比如“月薪14000招不到机械专业毕业生”、“用工缺口29个职业中,有20个与制造业相关”。如何将理想与现实联系起来,不仅取决于工厂的低姿态,如改善工作环境和工作条件、降低劳动强度、缩短加班时间、提高薪酬、加强人文关怀以增强职位的吸引力,还取决于关于求职者调整心态和目标,相互适应。

在小编看来,刚进厂时或多或少会感觉到一定的差距,但工作一段时间后,现实会消散了这种感觉。“我身边好有一些人在创业的路上,磕磕碰碰,大家都是一样的,毕竟能入编的只有少数人。”于是,他们中的一些人隐瞒了学历,只是带着以高中文凭进了工厂。对他来说,这段时间是一个短暂的过渡:既是为了省钱,也是为了提高自己的能力。

当然,“我们很清楚这个专业在行业里的薪资,只是目前的能力确实达不到。”但在今后道路中,我们依据是需一定的生活费来为其寻找出路。总之,眼中有光,脚下有路。这种务实的就业观,给个人带来了对生活和理想的支持,这没什么不好的。

来源:汉闻

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