洞头区出台暖心举措鼓励企业稳岗留人

日前，洞头区出台了“发放留岗补贴”等多重暖心举措，鼓励企业春节期间留住员工、优待员工，促进生产，助推洞头区经济高质量“开门红”。

据悉，浙江迪特高强度螺栓有限公司有三分之一的员工来自外地，自洞头区出台鼓励企业稳岗留人政策后，企业第一时间推出了奖励政策、错峰休假、免费就餐等暖心举措。

“我是贵州人，今年因为疫情原因留在洞头过年。现在公司业务特别忙，生产加班加点，公司给我们福利待遇挺好的。”浙江迪特高强度螺栓有限公司员工黄平富说。

“今年我们公司留在洞头过年的员工有35人，公司将给予一定的资金补助，还出台了留洞员工错峰休假制度。”浙江迪特高强度螺栓有限公司行政部部长李培银说。

同样，温州三峻轿车配件有限公司也根据公司实际情况，推出“暖心”举措，留人留心就地过年。

“我是四川人，为了响应国家号召不回家过年，公司也给我们安排了一些福利。”温州三峻轿车配件有限公司员工陈国香说。

为鼓励企业稳岗留人，洞头区采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留洞过年，对于企业留洞过年员工人数20人以上的，给予企业2万元留岗补助。同时，洞头区还开展多重送暖活动，通过走访慰问、赠送大礼包等形式，为留在洞头的外地员工送温暖、献爱心，确保疫情防控成效的同时，也确保企业生产稳定有序。

来源：区融媒体中心

来源：洞头发布