“荆楚工匠”张兵：修好每一列车就是对自己最大的褒奖

11月10日上午，2021年“荆楚工匠”培育创建工作视频会议在汉召开。会上，湖北省总工会相关负责人宣读《关于2021年荆楚工匠培育创建活动结果的通报》，万义华等100名同志被命名为“荆楚工匠”，武汉地铁运营公司车辆中心张兵榜上有名。

扎根一线，以匠心践初心

17岁时，初中毕业的张兵入职武昌车辆厂，先后获得武汉市五一劳动奖章和武汉市技术能手等荣誉。在车辆厂工作期间，张兵曾带领84名转岗员工在短时间内完成了30节冷藏车新造及1列军用冷藏车改造任务。值得一提的是，这84名转岗员工中，仅张兵1人为车辆电工。

面对时间紧、任务重、人员配置紧张等情况，张兵凭借扎实技术和丰富的车辆检修经验，在半年内便圆满完成了此次任务。同年，张兵自主创新，为东莞车辆段设计制作了3台车辆检修试验设备，其投入生产后经济效益达14万元。

2006年，张兵入职武汉地铁运营有限公司，至今已15年。入职以来，张兵一直从事轨道交通车辆电气系统检修工作，处理大小故障上千起，排除车辆安全隐患不计其数，先后参与1号线、2号线、4号线，开通、调试、运营工作，具有丰富的经验，先后参与编制武汉地铁1号线一期车辆架修、2号线一期车辆架修、大修等检修规程及工艺文件，并沿用至今。

作为电气技师，张兵每天与列车电器设施打交道，地铁列车上密密麻麻的线缆有数万条，都被贴上了带有编号的标识，张兵能对这些线路的走向以及对应的功能熟记于心，用他的话说就是“脑子里有一张线路图，编号、位置全部都标得清清楚楚”。长江日报曾报道张兵《武汉地铁车辆检修”一把刀”：百余张电气线路图纸了然于胸》。

张兵曾荣获武汉市技术能手、大城工匠、等一系列重要荣誉，这与他扎实的车辆检修技术和认真负责的工作态度是分不开的。沉甸甸的“军功章”背后，是他三十年如一日，始终不忘初心，以修好每一列车为奋斗目标的见证和褒奖。

创新创效，以匠心促高效

2020年，为解决空调故障率高、检测困难的检修难题，张兵拿着空调控制器反复研究，完全自主设计研发出“空调控制器模拟试验台”，将单件故障控制器的检测时间从8小时缩短至30分钟。不仅缩短工时，还减少了人工检测时多次插拔的损耗，极大提高了检修效率，项目年均为公司节约费用100余万元。

2020年下半年，张兵发现雨刷故障频现，他通过细致分析，判定雨刷动作存在切轴情况，即主动轴断裂现象，由于控制盒电器元件老化，控制电机停机位置不正确导致。

因雨刷控制盒处在相对狭窄的空间，拆装控制盒较为麻烦，为确保每次安装后的雨刷控制盒能够有效使用，张兵再一次带领创新团队设计雨刷控制盒检验平台，确保装车后控制盒能控制雨刷摆幅范围，避免切轴现象出现，这小小的一个试验平台却为生产提供了大帮助，避免了反复调整、重复作业，提高了劳动效率。

而这两个项目，只是张兵众多创新项目中的两个小case。在张兵眼里，创新是促进企业生产高效发展的原动力，三十余年的工作中，张兵始终将创新运用在工作的每一个细节里。

针对电气系统故障导致的列车故障，张兵立即对月修检修规程进行优化，加入对车辆所有关键回路继电器和安全回路列车线的排查，并领着徒弟王钰龙针对车辆VCU（车辆控制单元）、TCU（牵引控制单元）、ICU（逆变控制单元）故障数据记录与供应商技术人员进行探讨分析，对影响车辆运行的地方提出了优化故障数据记录的合理化改进措施。

2015年7月，张兵（劳模）创新工作室成立，在他的带领下，先后立项并完成创新项目20余项，累计节约维修成本超过200万元。如设计、制作完成的制动电阻风机扇叶拆卸工装、闸瓦托臂调整杆螺母座拆卸工装、车辆牵引杆安装座辅助工装等一系列用于车辆维修的辅助工装在生产中起到了巨大作用，自主设计研制的辅助逆变器风机试验台填补了专用风机实验设备的空白。工作室创新成果在公司应用以来，其经济效益和社会效益得到了广泛认可，并在车辆维修部门间推广运用。

靠着一股子“钻”劲儿，张兵根据行业发展趋势，自主攻关轨道交通车辆专用电路板维修技术，研究将电路板故障件维修成本最小化。没有现成的电路板电路图，就通过研究自行绘制，最终由现成电路板反推电路原理图，再通过试验确定准确性，已完成10余件板卡电路绘制，实现了故障元器件自主更换。参与研究的轨道交通车辆各系统电路板维修技术更是开创了武汉地铁电路板自主维修先河，每年为公司节约维修及备品更换成本近百万。

言传身教，以匠心促传承

“学高为师，德高为范”。在全社会弘扬工匠精神，激励广大青年走技能成才的时代浪潮中，张兵主动承担起“师徒带教”工作，利用业余时间自画车辆电气原理图，编写培训教材，毫无保留地将积累经验倾囊相授，先后完成“传、帮、带”培训320余人次，培养12人成为班组长，走上管理岗位1人，受训员工中2人取得技师职业资格，27人成功晋级为高级工，夺得武汉市技能大赛车辆检修项目各类奖项10余个。

强调业务技能的同时，张兵也注重培养徒弟们的创新意识。作为“武汉市劳模（职工）创新工作室”负责人，张兵积极带动青年员工参与各项创新创效活动，并多次取得优异成绩。

其主导设计完成的“电路板自主维修”项目荣获运营公司第三届创新创效大赛三等奖，“PC3037空调试验台”荣获运营公司第四届创新创效大赛二等奖，“机械式轮对径跳测量仪”荣获运营公司第五届创新创效大赛一等奖，项目应用于实际生产中，每年为公司降低设备维修成本数百万元。

如今，他的徒弟们大部分都已成为检修领域的行家里手，他们业务技能扎实，工作业绩突出，在工作中传承着匠心精神，并在各自岗位发光发亮。这正是对张兵精神最有力的传承。

三十余年的工作中，张兵以创新为基点，用匠心促发展，以匠心致传承，始终不忘初心、追求卓越，用坚实步伐和朴实行动为轨道交通事业高质量发展贡献力量。

完

来源丨武汉地铁运营公司

来源：武汉地铁